截至目前，青岛炼化已倒数5年取得股份公司炼油专业合格竞赛第一名，倒数6年位列中国石油和化学工业联合会公布的能效领跑者标杆企业榜首。这一系列成绩的获得与党建资源共享密不可分。

　　在青岛炼化，钳电仪维保及辅助业务全部相结合业务外包。维保协作单位员工队伍的素质沦为影响“三基”工作、安全性环保的最重要因素。由于维保协作单位的驻外队伍靠近本部和上级党组织，得到充足的指导与敦促，其队伍素质和工作水平提高受到有所不同程度影响。　　“党的十八大以来，全面从严治党的拒绝更加贤，我们也深深地深感强化基层党组织的建设是对安全性生产的一个确保。

因此，我们考虑到从捉党建工作增进中心工作应从，通过党建资源共享这个平台，充分发挥党建工作优势，使基层党支部与维保协作单位基层党组织联合强化队伍建设，提升基层队伍的思想认识、业务水平。”青岛炼化涉及负责人回应。　　2016年，经过充份筹划和交流，青岛炼化党委与主要维保协作单位的党组织首次开会青岛炼化维保协作单位党建工作座谈会，可行性确认的组织建设分离、党建活动尽可能统一的原则，竖立一家人、一条心、一股劲、一个目标的“四个一”理念，按照维保协作单位业务承包区域或业务范围，与青岛炼化基层党支部结对子，创建党建资源共享关系。

2017年和2018年，他们倒数开会两次前进座谈会，及时总结、烧结和提高党建资源共享工作中的经验和作法。　　目前，青岛炼化共计与北京燕华、齐鲁建设等7家维保协作单位积极开展党建资源共享，牵头公布《党组织资源共享工作指导意见》及《关于在安全性环保工作中充分发挥资源共享党支部和党员起到的指导意见》等文件，对甲乙双方基层党组织在分享教育培训资源、联合积极开展主题党日、联合作好党员培育、联合抓好职工培训、联合抓好现场规范管理、专责作好先进设备表扬工作，提高双方基层员工对装置、设备的操作者水平，推展设备管理大大上台阶等方面的资源共享内容做到了明确规定。　　去年下半年以来，为庆贺2019年的大检修，结对子党支部除了在主题党日、理论自学方面同频共振，还牵头积极开展“双学双胆”，贯彻提高“三基”工作水平。青岛炼化各运行部为维保协作单位介绍装置工艺原理等，维保协作单位为运行部培训设备仪表科学知识，每月定期积极开展。

“双学双胆”活动大大不断扩大了基层员工队伍的知识面，加剧了员工对装置、设备性能的解读。2018年，维保协作单位员工在通判中找到和避免设备密封外泄等问题200余项，确保了设备本质安全性。　　“现在再行看这些装置，看见的不仅是全然的设备，哪里有硫化氢、哪里高温高压，咱心里也是一清二楚，干起活儿来大自然懂怎么作好风险防止，怎么作好安全性确保。

”金陵建安公司青岛项目部员工田润城说道，“这都是‘双学双胆’的功劳。”　　目前，青岛炼化与维保协作单位“四个一”理念已深入人心，融合度大大提升。“目前，公司设备管理部门的组织各运行部与各维保协作单位构成13个规范化检查组，每周定期对设备的基础管理、现场管理和运营管理展开督导检查。正是依赖双方大大希望与辛勤代价，青岛炼化设备管理工作一直正处于*水平。

”公司副总工程师莫少明深有感触地说道。2018年，该公司在集团公司的设备大检查中以第一名的成绩被选为设备管理先进设备单位称号，所有装置倒数构建两个“四年一建”。

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